看護師の職場の処世術
11月 9, 2015 · Posted in · Comment
病気に苦しむ患者を助けて行きたいという気持ちを持って看護師資格を取得し病院に勤めるようになる人は、看護師の鑑とも言えるでしょう。そういった気概の高い女性ばかりが集まっていれば、医療現場では仕事に集中しているだけでやりがいのある日々を過ごすことができるに違いありません。しかし、現実はそうではなく、就職がしやすい・給料が比較的高いという理由から病院に勤めることを選んでいる人もいます。それに加えて、看護師の職場は女性比率が圧倒的に高いのが特徴となっていることから、職場に流れる空気も通常の職場とは少し異なるようです。女性同士の関係という考え方から、うまく処世術を身に付けていかなければならないという面が強いといえます。どういった業界でも現場での先輩後輩関係というのはあるものですが、看護師の業界ではその雰囲気が強いのが特徴です。先輩に教わりながら仕事をしていくことができるかどうかは、先輩とうまくやっていけるかどうかという面が大きく、先輩とうまくやっていけなかった場合には、放置されてしまうということも時々あります。そういった状況に立たされてしまうと、仕事ができない人材というレッテルを貼られてしまう可能性もあるでしょう。それが人間関係をさらに狂わせていくことにもなりやすく、先輩とうまくやっていけるように振る舞うことが重要なのです。そういった処世術を身につけて看護師のネットワークに入ることができると、安心して働けるようになります。
